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    • 關(guān)于開展銅仁市第四批市管專家推薦評(píng)選工作的通知
      2024/10/17    來源:梵凈云天客戶端     點(diǎn)擊:416   

      關(guān)于開展銅仁市第四批市管專家

      推薦評(píng)選工作的

      為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想和視察貴州重要講話精神,貫徹落實(shí)黨的二十屆三中全會(huì)精神、省委十三屆五次全會(huì)精神和市委三屆九次全會(huì)精神,大力營(yíng)造“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的良好氛圍,充分發(fā)揮市管專家示范引領(lǐng)作用,根據(jù)市委、市政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<銅仁市市管專家選拔管理辦法>的通知》(銅黨辦發(fā)〔2020〕22號(hào))相關(guān)規(guī)定,擬開展第四批市管專家推薦評(píng)選工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。

      一、申報(bào)對(duì)象

      銅仁市所屬企事業(yè)單位和在轄區(qū)注冊(cè)的非公企業(yè)在職在崗人員,主要從事黨務(wù)和行政領(lǐng)導(dǎo)工作的不能申報(bào)。

      二、申報(bào)條件

      選拔對(duì)象必須擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上、政治上、行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,熱愛祖國(guó),遵紀(jì)守法,崇尚科學(xué),愛崗敬業(yè),勇于創(chuàng)新,具有良好的職業(yè)道德和社會(huì)形象。市管專家申報(bào)人選應(yīng)在職在崗,政治過硬,且符合以下條件之一:

      (一)在自然科學(xué)研究領(lǐng)域,成果達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平或得到市內(nèi)同行公認(rèn)的。

      (二)在工程技術(shù)領(lǐng)域,有重要發(fā)明創(chuàng)造或技術(shù)革新,解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的技術(shù)難題,為技術(shù)創(chuàng)新或推廣應(yīng)用作出重要貢獻(xiàn)的。

      (三)在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域,長(zhǎng)期從事科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化或推廣普及工作,并作出重要貢獻(xiàn)、在市內(nèi)有重要影響的。

      (四)在哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域,提出重要理論觀點(diǎn),或取得重要的政策咨詢成果,在市內(nèi)相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有重要影響的。

      (五)在教育教學(xué)領(lǐng)域,長(zhǎng)期工作在教學(xué)一線,教書育人,為人師表,教學(xué)科研成績(jī)顯著,在市內(nèi)有重要影響的。

      (六)在醫(yī)藥衛(wèi)生領(lǐng)域,長(zhǎng)期從事疾病預(yù)防控制、臨床診治等工作,有重要的理論或技術(shù)創(chuàng)新,或者診治技術(shù)和效果達(dá)到市內(nèi)先進(jìn)水平,在市內(nèi)有重要影響的。

      (七)在金融、財(cái)會(huì)、商務(wù)、法律等領(lǐng)域,有顯著業(yè)績(jī)和重要貢獻(xiàn),得到市內(nèi)同行公認(rèn)的。

      (八)在經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域,通過管理創(chuàng)新或模式創(chuàng)新,產(chǎn)生較為顯著的經(jīng)濟(jì)效益,對(duì)所在單位及行業(yè)改革發(fā)展產(chǎn)生重要影響,并具有示范價(jià)值的。

      (九)在文化藝術(shù)、新聞出版、廣播電視、體育、旅游等領(lǐng)域,取得顯著成績(jī),在市內(nèi)外享有較高聲譽(yù),對(duì)繁榮和發(fā)展文化體育等事業(yè)作出重要貢獻(xiàn)的。

      (十)在其他領(lǐng)域中取得優(yōu)異成績(jī),為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出較大貢獻(xiàn),在國(guó)家和省、市評(píng)比中多次獲獎(jiǎng),在市內(nèi)同行業(yè)中有較高聲譽(yù)的其他人才。

      (十一)對(duì)于有下列情況之一的,不列為申報(bào)人選:

      1.違反國(guó)家法律法規(guī)或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤,受到黨紀(jì)政紀(jì)處理的;

      2.工作中因個(gè)人責(zé)任給國(guó)家、集體或他人造成重大損失的;

      3.有學(xué)術(shù)不端行為經(jīng)查實(shí)的;

      4.出國(guó)出境定居或未經(jīng)組織同意逾期不歸的。

      三、選拔程序

      各地各單位要廣泛宣傳市管專家選拔的相關(guān)政策,公布選拔標(biāo)準(zhǔn)、條件和方法步驟等,確保選拔工作有序推進(jìn):

      (一)逐級(jí)推薦。采取自下而上逐級(jí)推薦的程序進(jìn)行。各區(qū)(縣)黨委,銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委負(fù)責(zé)本地人選的審核把關(guān)、推薦上報(bào)工作;市直單位黨組(黨委)負(fù)責(zé)市級(jí)層面本行業(yè)系統(tǒng)人選的審核把關(guān)、推薦上報(bào)工作。推薦人選經(jīng)個(gè)人申報(bào)、綜合比選、黨委(黨組)會(huì)議研究確定,公示不少于5個(gè)工作日無異議后上報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)單位推薦有異議的,可直接向市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出申訴。

      (二)資格審查。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同相關(guān)單位對(duì)上報(bào)的推薦人選進(jìn)行資格審查。

      (三)專業(yè)評(píng)審。根據(jù)推薦和資格審查情況,按照專業(yè)領(lǐng)域組建以相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、專家和學(xué)者為主的分類評(píng)審組,破除“唯帽子”傾向,采取審閱材料、集中評(píng)議、無記名投票表決等方式,對(duì)通過資格審查的人選進(jìn)行專業(yè)評(píng)審,提出評(píng)審意見和初步人選建議名單。

      (四)組織考察。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭組織對(duì)初步人選的德、能、勤、績(jī)、廉等方面進(jìn)行綜合考察,并就有關(guān)情況征求同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門意見。

      (五)會(huì)議研究。根據(jù)評(píng)審及考察情況,市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究提出市管專家人選建議名單報(bào)市委常委會(huì)研究決定,并將人選名單進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示,接受社會(huì)各界監(jiān)督。

      (六)組織命名。公示期結(jié)束后,不影響命名的,由市委、市政府行文命名,并授予聘用證書。

      四、報(bào)送材料

      1.《銅仁市第四批市管專家推薦人選花名冊(cè)》(附件1)、推薦報(bào)告(附件5)【加蓋公章單獨(dú)報(bào)送,不匯編成冊(cè)】;

      2.《銅仁市第四批市管專家呈報(bào)審批表》(附件2)《銅仁市第四批市管專家申報(bào)書》(附件3)【一式兩份,加蓋公章,一份單獨(dú)報(bào)送,不匯編成冊(cè);另一份與個(gè)人申報(bào)材料一起裝訂】;

      3.推薦人選個(gè)人申報(bào)材料匯編(附件4)【用A4紙裝訂成冊(cè),《審批表》《申報(bào)書》及相關(guān)證明材料,加蓋單位公章,復(fù)印件加蓋“與原件相符”證明章,并附按申報(bào)材料排序掃描成一個(gè)PDF電子文檔報(bào)送至市委人才辦郵箱】。

      市管專家的申報(bào)材料應(yīng)包含《銅仁市市管專家申報(bào)書》和近5年來的專利授權(quán)證書、成果鑒定報(bào)告、已發(fā)表論文、出版專著的復(fù)印件、成果推廣應(yīng)用的證明等,復(fù)印件需加蓋“與原件相符”證明章。

      五、工作要求

      (一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。各區(qū)(縣)黨委,銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委,市直單位黨組(黨委)要高度重視,強(qiáng)化工作統(tǒng)籌,明確專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格審核把關(guān),防止虛報(bào)亂報(bào),合力推動(dòng)工作落實(shí)。

      (二)加強(qiáng)工作調(diào)度。各地各單位、申報(bào)個(gè)人要嚴(yán)格按照選拔程序的時(shí)間要求,主動(dòng)加強(qiáng)溝通聯(lián)系,對(duì)需要填報(bào)的相關(guān)表冊(cè)和材料做到標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化,要加強(qiáng)審核把關(guān),確保申報(bào)程序規(guī)范,工作推進(jìn)有序有效。

      (三)嚴(yán)格報(bào)送資料。各區(qū)(縣)黨委,銅仁高新區(qū)、大龍開發(fā)區(qū)黨工委,市直單位黨組(黨委)等推薦申報(bào)主管部門請(qǐng)于2024年11月5日前將相關(guān)材料報(bào)送市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(紙質(zhì)版和電子版分送),逾期不再受理。申報(bào)材料不返還,請(qǐng)自留備份。

      聯(lián) 系 人:唐忠

      聯(lián)系電話:0856-5234141

      電子郵箱:trrcb5234141@163.com


      (附件請(qǐng)撥打聯(lián)系電話獲?。?/p>

      附件:

      1.銅仁市第四批市管專家推薦人選花名冊(cè)

            2.銅仁市第四批市管專家呈報(bào)審批表
            3.銅仁市第四批市管專家申報(bào)書
            4.銅仁市第四批市管專家申報(bào)材料匯編
            5.關(guān)于銅仁市第四批市管專家申報(bào)情況的推薦報(bào)告

      中共銅仁市委人才
      工作領(lǐng)導(dǎo)小組
      2024年10月16日

           | 銅仁市文明辦

      監(jiān)     | 安超

      責(zé)     | 張曉云

          田洪文