走進碧江區(qū)正光街道正光社區(qū)易地扶貧搬遷安置點，只見一幢幢紅黃相間的樓房整齊劃一排列著，干凈整潔的小區(qū)內，物業(yè)公司的員工正忙著移栽綠色景觀樹苗，搬遷群眾悠閑地散著步，小孩們在廣場邊嬉戲玩耍。入目即是一幅人居和諧、現(xiàn)代氣息十足的城市生活畫卷。
正光社區(qū)占地約756畝，有安置房70棟4178套，總建筑面積66.9萬平方米，共安置來自沿河、松桃兩個縣的搬遷群眾4178戶20118人，是銅仁市單體安置規(guī)模最大的易地扶貧搬遷安置點。
近年來，該社區(qū)始終把易地扶貧搬遷群眾快速融入新環(huán)境作為后續(xù)扶持的關鍵一環(huán)，扎實寫好易地扶貧搬遷“后半篇文章”，確保搬遷群眾“搬得出、穩(wěn)得住、快融入、能致富”。
服務持續(xù)完善安置區(qū)內3所學校和衛(wèi)生服務室建設，增強師資、醫(yī)資力量，配置優(yōu)質的公共服務。突出保障優(yōu)質化，在正光社區(qū)建立老年活動中心、“四點半”課堂，殘疾人陽光幸福家園，并依托“四安家園”服務中心，深入開展助老、助幼、助殘、助孤、助病、助獨、助特“七助”服務。建立正光社區(qū)便民服務大廳，設置就業(yè)服務、民政服務、鄰里糾紛調解、合作醫(yī)療繳納、電費收繳、水費收繳等6個志愿服務崗，并設置社情民意收集點，社區(qū)群眾步行10分鐘內能到服務大廳反映訴求，10個小時內限時辦結，進一步促進社區(qū)搬遷群眾公平享受公共資源和社會福利。
就業(yè)建立就業(yè)培訓服務中心、就業(yè)“一人一檔”、產業(yè)發(fā)展平臺、大數據平臺、就業(yè)供需平臺的“一心一檔三平臺”，全力保障搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)，穩(wěn)步增加搬遷群眾的收入。通過建立社區(qū)就業(yè)培訓服務中心，結合企業(yè)用工需求和群眾勞動力屬性、文化水平、工作經歷、就業(yè)意愿等要求，開展訂單式培訓，實現(xiàn)社區(qū)勞動力技能培訓全覆蓋。截至目前，共舉辦各項技能就業(yè)培訓46期惠及搬遷群眾2350余人。探索“354”就業(yè)模式。通過“三個載體”齊聯(lián)動，摸清就業(yè)底數，“五個渠道”強輸送，提升就業(yè)基數，“四項措施”促穩(wěn)定，鞏固就業(yè)質量。目前，正光社區(qū)已實現(xiàn)勞動力就業(yè)9943人，就業(yè)率95.65%。
安居堅持人防、物防、技防“三防合一”，不斷健全社區(qū)治理體系，提高治安能力。組建“民警+社區(qū)+物業(yè)”聯(lián)防巡邏隊3支，開展巡邏500余次，集中開展整治賭、騙、盜等活動6場次，發(fā)現(xiàn)并解決問題100余起。設立社區(qū)治安站2個，配備警棍、高光手電各10支，設立社區(qū)綜合治理中心，安裝視頻監(jiān)控系統(tǒng)、車輛閘道系統(tǒng)、全方位覆蓋社區(qū)每個角落。堅持“網格化+N”管理模式，建立社區(qū)、網格、樓棟三級管理體系，將社區(qū)無職黨員定人定崗，融合進入功能黨小組，設置干群連心牌273塊，明確各職能直屬的黨員干部和便民服務單位人員，打通便民服務“最后一公里”，建立社區(qū)樓棟微信群70個，設立天翼大喇叭11個，實現(xiàn)民意訴求、政策宣傳無縫銜接。
文化積極開展感恩教育、文明創(chuàng)建、文體娛樂、文化傳承、心靈滋潤“五個行動”，進一步提升移民群眾的歸屬感。依托安置點城市生活體驗第一課堂、職工之家、青年之家、婦女之家等平臺，開展城市生活科普體驗、“星火微志愿”等行動，引導搬遷群眾養(yǎng)成良好的生活習慣，增強安全意識，更快適應城市新生活。成立正光社區(qū)文化協(xié)會1個，組建4支文體隊伍，開展“慶國慶·中秋”“猜燈謎、鬧元宵”等一系列節(jié)日慰問活動，發(fā)放禮品500余份，慰問群眾1000余人次。舉辦“青春助力·亮出未來”等一系列關愛表演活動，惠及搬遷群眾4000余人次，不斷豐富移民群眾文娛生活、精神文化。為了讓故土難離、鄉(xiāng)愁難忘的搬遷群眾記住原居住地人文風貌、傳統(tǒng)習俗，建設正光社區(qū)感恩記憶館，展示沿河、松桃等當地傳統(tǒng)民俗文化，把文化和鄉(xiāng)愁一起“搬進”安置區(qū)。
共建充分調動黨員、換屆選舉后備力量、致富帶頭人、大學生等志愿工作者積極參與社區(qū)建設，進一步形成群策群力的強大合力，搭建起一座社區(qū)與搬遷群眾之間的“連心橋”，共謀社區(qū)發(fā)展大計。目前，設置“張承源式志愿服務崗”8個，服務群眾300人次，五個功能黨小組覆蓋黨員41名，開展相關活動5次，聯(lián)村1個，聯(lián)校4個，聯(lián)企8個，共開展活動10余次，幫助群眾解決問題50個。始終堅決貫徹新時代黨的組織路線，著力建設一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍，為社區(qū)經濟社會發(fā)展提供堅強組織保障。截至目前，該社區(qū)“居支三委”成員共12人，樓棟“四員一長”共350人，轉入預備黨員2人，發(fā)展對象3人，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，積極探索建立“一崗三聯(lián)五組”服務體系，形成為民服務的強大組織活力，勠力同心讓搬遷群眾既“安身”又“安心”。（彭玲婭 特約通訊員 龍春霞）
