近年來，玉屏侗族自治縣委黨校為豐富教學資源，拓寬學員視野，聘用了27名縣內(nèi)外專家、學者、干部、企業(yè)家作為主體班的授課教師，同時制訂《中共玉屏侗族自治縣委黨校外聘兼職教師管理辦法（試行）》，進一步完善對外聘教師的管理與服務。

發(fā)放任課通知。通過信件、傳真或電子郵件在課前一個月與外聘教師取得聯(lián)系，向其發(fā)放注明授課班級、授課題目、授課時間、授課地點、課間休息安排等內(nèi)容的任課通知，并要求教師提供規(guī)范的教學提綱及教學課件，以便教師有充足的時間提前做好教學準備；提供教學規(guī)范。分管教學校領導或教務科同志在課前與授課教師就授課內(nèi)容、教學要求等進行溝通，將研討式、案例式、參與式、情景模擬式、診斷式5種新教學方式的教學特點和操作步驟規(guī)范化后提供給外聘教師，鼓勵外聘教師根據(jù)自身課程特點靈活加以運用授課；反饋教學效果。每個班次教學結(jié)束后，把收集到的學員意見建議以及教學評估情況向外聘教師作出反饋，使外請外聘教師對自己的教學效果有一個客觀的審視，以利于在新的教學中揚長避短、去粗取精，取得更好的教學效果。

《中共玉屏侗族自治縣委黨校外聘兼職教師管理辦法（試行）》自推行以來，黨校外聘教師教學行為漸趨規(guī)范，教學效果逐步提升，學員培訓整體滿意率穩(wěn)步提升。截至目前，已邀請縣領導干部進課堂25人次，外聘教師進課堂50人次，不斷提高了利用外部師資改善教學水平的能力，實現(xiàn)領導干部上講臺和外聘教師進課堂雙促進。